7M04106 Менеджмент (профильный) в Yessenov University

• Цель образовательной программы Подготовка руководителей (лидеров изменений) в области бизнеса и управления, конкурентоспособных на рынке труда, способных решать профессиональные задачи в организационно-управленческой, производственно-управленческой, аналитической деятельности в условиях изменяющейся среды.
• Академическая степень Магистратура
• Языки обучения Русский, Казахский
• Название ВУЗа Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Шахмардана Есенова
• Срок обучения 1 год
• Объем кредитов 63
• Группа образовательных программ M072 Менеджмент
• Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
• Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление

Дисциплины

1 Год обучения Иностранный язык (профессиональный) Антикризисная политика предприятия Стратегический менеджмент Проектный менеджмент Управление изменениями и инновациями Психология управления Управление операциями и цепочками поставок Менеджмент Корпоративное управление Управление маркетингом и связями с общественностью HR менеджмент

Результаты обучения

• Свободно владеть иностранным языком на профессиональном уровне, позволяющем эффективно осуществлять устное и письменное общение в профессиональных контекстах на иностранном языке
• Эффективно управлять людьми и их действиями с учетом их возможностей, способностей и мотивации, используя знания психологии, методы и технологии НR-менеджмента для достижения поставленных тактических и стратегических целей и задач
• Готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности, разрабатывая антикризисные инновационные программы для субъекта хозяйствования любого уровня
• Самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разработку проектных решений, разработку соответствующих методических и нормативных документов, а также предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ
• Разрабатывать маркетинговые и бизнес-стратегии, используя техники планирования, организации работы компании и PR-менеджмента
• Принимать логически правильные управленческие решения по повышению эффективности деятельности организации, управляя изменениями, гибко и адекватно реагируя на меняющуюся ситуацию
• Организовать работу в команде, эффективную кооперацию с коллегами, деятельность различных групп, проявляя лидерские качества
• Осуществлять рефлексию, практикуя самостоятельное обучение на основе знания языков для раскрытия индивидуального потенциала и дальнейшего профессионального развития персонала

Похожие ОП