7M04101 Экономика в КазНПУ им. Абая
-
Цель образовательной программы Программа направлена на подготовку высококвалифицированных научно-педагогических кадров для исследовательских центров и структурных подразделений предприятий, занимающихся научными разработками в сфере микро и макроэкономики, а также для решения задач, связанных с рациональным использованием ресурсов, повышением экономической эффективности сферы государственного и местного управления и системы высшего и послевузовского образования.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
-
Иностранный язык (профессиональный)
Кредитов: 4Овладение иностранным языком на уровне С1, С2 (языковые специальности), LSP общение в монологической и диалогической форме (доклад, презентация, беседа, дискуссия). Изучение грамматики научного стиля в устной, письменной формах. Восприятие на слух информационных и профессиональных сообщений. Написание, оформление научных статей, докладов, проектов, др. Работа со словарями, справочной литературой. Навыки двустороннего перевода.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Устойчивое развитие регионов РК
Кредитов: 5Экономические стратегические позиции регионального развития производительных сил, определяющих совершенствование территориальной организации хозяйства страны, механизмы экономического регулирования размещения производства. Теоретические и практические основы экономики региона; основные хозяйственные методы и приемы, используемые в практике развития регионов РК, разработка и определение стратегии решения перспективных и текущих задач регионов РК. Факторы размещения производительных сил.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Педагогика высшей школы
Кредитов: 4Педагогика как наука. Основные категории педагогики. Предмет и задачи педагогики Система педагогических наук. Связь педагогики с другими науками. История педагогики. Современная парадигма высшего образования. Методология педагогики. Профессиональная компетентность, теория обучения преподавателя вуза. Кредитная технология обучения. Организация СРМ, НИРМ. Составление учебно-методических материалов. Воспитательная работа в вузе. Менеджмент в образовании.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
История и философия науки
Кредитов: 4Философия науки. Наука в культуре, цивилизации. Возникновение, развитие науки. Структура научного знания. Научные революции. Научная рациональность. Особенности современной науки. Наука как социальный институт Естественные науки. История социально-гуманитарных наук. Организация научной деятельности. Эволюция знания. Этические аспекты современной науки. Коммуникативные технологии, информационные процессы в современной науке. Актуальные проблемы естественных и социально-гуманитарных наук.
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Психология управления
Кредитов: 4Знакомит с проблемами управления с позиции психологической науки, а также с общими представлениями о социальнопсихологических закономерностях управленческой деятельности. Предметом «психологии управления» являются психологические аспекты управленческих отношений, функционирующих в процессе межличностного и межгруппового взаимодействия людей в процессе трудовой деятельности. Организационные и социально-психологические аспекты управления представляют собой знание того, как работать
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Микро-макроэкономический анализ
Кредитов: 5Рыночное равновесие. Эластичность спроса и предложения. Теория потребительского поведения. Издержки производства. Типы рыночных структур. Поведение фирмы. Макроэкономическое равновесие в классической и кейнсианской моделях. Кейнсианская модель доходов и расходов. Макроэкономическое равновесие на товарных рынках. Модель IS. Равновесие на денежном рынке. Макроэкономическое равновесие на товарном и денежном рынках. Модель IS-LM.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 1
-
Экономическая безопасность фирмы
Кредитов: 5Цели и задачи экономической безопасности. Виды и принципы экономической безопасности. Формирование и разви¬тие экономической безопасности. Субъекты и объекты системы экономической безопасности. Классификация субъектов и объектов экономической безопаснос¬ти. Интересы и экономические приоритеты. Угрозы: внутренние и внешние. Классификация угроз экономической безопасности. Виды показателей, критериев и индикаторов. Система и клас¬сификация показателей экономической безопасности.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Практический французский язык
Кредитов: 5Узнать друг друга Я и моя семья. Роль семьи в обществе и гармоничные семейные отношения. Мой дом Типы жилья. Ориентируйся в городе. Здоровье человека. Карта мира. Традиции и обычаи. Важность выбора профессии в карьерном росте. Отдых. История, культура и архитектура нового города. Обучение. Экологические проблемы. Медиа и технологии в современной жизни.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Человеческий капитал в условиях экономики знаний
Кредитов: 5Вопросы возникновения и развития основных теоретических и методологических понятий теории человеческого капитала. К. Маркс о проблеме человеческого капитала и возможности современного использования основных положений его теории. Современная концепция человеческого капитала как неоклассическая версия "чикагской школы" и альтернативные подходы: "теория фильтра", концепции радикальных экономистов и некоторые другие.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Теория предпринимательства
Кредитов: 5Экономическое определение категории предпринимательство. История возникновения и сущность предпринимательства. Субъекты и объекты предпринимательства. Основные черты современного предпринимательства. Основные экономические, социальные и правовые условия, необходимые для развития предпринимательской деятельности. Необходимость государственного регулирования предпринимательской деятельности. Становление и развитие предпринимательства в Казахстане. Основные законы, регулирующие предпринимательскую деятельность в Казахстане.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Мировая экономика: современные тенденции развития
Кредитов: 5Особенности функционирования экономики в системе мирового хозяйства и международных экономических отношений, её потенциале, основных тенденциях и проблемах. Принципы функционирования экономики в системе мирового хозяйства и международных экономических отношений. Структура экономики Казахстана в системе мирового хозяйства, экономических процессов движения товаров, услуг, рабочей силы и капиталов на мировом рынке и их регулирования.
Селективная дисциплина
Год обучения - 1
Семестр 2
-
Бизнес-планирование инновационных проектов
Кредитов: 5Концепция бизнес-планирования инновационных проектов. Содержание и организация бизнес-планирования. Подходы к формированию бизнес-плана, Реализация бизнес-плана. Реинжениринг бизнес-процессов, Оценка состояния инвестиционных и инновационных проектов. Оценка инновационного потенциала организации. Необходимость разработки бизнес-плана при организации коммерческой деятельности. Задачи, решаемые бизнес-планом. Подходы к формированию и сущность процесса реинжиниринга. Этапы реализации процесса реинжиниринга.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 3
-
Экономика Казахстана в условиях глобализации
Кредитов: 5Основные черты и формы открытой экономики. Проблемы казахстанского экспорта. Свободные и особые экономические зоны и проблемы повышения их эффективности. Понятие глобализации. Международная региональная экономическая интеграция, ее формы и этапы Основные международные интеграционные группировки в современном мире. Способы оценок и рейтингов положения стран в мировой экономике. Национальная конкурентоспособность.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 3
-
Технологии управления персоналом
Кредитов: 5Новая парадигма управления персоналом. Эволюция управления персоналом в конце ХХ- начале ХХ1в. Факторы сохранения эффективности менеджмента персонала. Сущность стратегического управления персоналом. Компетенция персонала как объект стратегического управления. Значение эффективной корпоративной культуры в менеджменте. Роль интеллектуальных сотрудников в менеджменте. Вовлеченнность персонала. Социально-психологический подход к управлению персоналом. Мотивационные технологии в управлении персоналом
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 3
-
Современные методы управленческого учета
Кредитов: 5Пообъектные методы учета затрат и калькулирования себестоимости. Позаказный метод учета затрат. Функциональная калькуляция. Стандартная калькуляция. Калькуляция себестоимости с полным распределением затрат (абзорпшн-костинг) и по переменным издержкам. Бюджетирование, виды бюджетов и бюджетный контроль. Процесс составления сметы в неприбыльных организациях. Калькуляция релевантных издержек. Политика цен и стратегия ценообразования. Принятие долгосрочных инвестиционных решений.
Селективная дисциплина
Год обучения - 2
Семестр 3
-
Код ON1
понимает роль науки и научного познания, имеет представление об его структуре, формах и методах, социальных и этических проблемах, связанных с развитием и использованием достижений науки, техники и технологии;
-
Код ON2
умеет составлять бизнес-планы инновационных проектов производить расчет экономического обоснования стратегии управления предприятием и повышения его конкурентоспособности;
-
Код ON3
умеет анализировать деятельность экономических объектов, делать научно обоснованные выводы и выбирать необходимые формы организации производства и управления, принимать управленческие решения, строить и использовать модели для описания и прогнозирования процессов, явлений, ситуации, осуществляя при этом их качественный количественный анализ и синтез;
-
Код ON4
способен глубоко анализировать социально значимые проблемы и процессы и использовать методы социально – гуманитарных и фундаментальных наук в своей работе;
-
Код ON5
умеет адаптироваться к условиям смены социальных, экономических, профессиональных ролей специалиста, обусловленных реальными условиями производства, продвижению по служебной иерархии, переводу в другие регионы, а также к смене профессии.
-
Код ON6
умеет общаться на профессиональные и повседневные темы на государственном, русском и иностранном языках, владеет способами организации профессиональной деятельности в поликультурной среде, учитывая этнокультурные и конфессиональные различия и особенности социо-культурной структуры общества;
-
Код ON7
способен проявлять коммуникабельность и психологическую подготовленность в практической деятельности экономиста, в работе со специалистами из смежных областей, принимая управленческие решения, а также организовывать работу исполнителей.
-
Код ON8
умеет критически оценивать стратегические внешние и внутренние факторы, влияющие на финансовое состояние компании и генерировать новые идеи.
7M04101 Экономика бизнеса
МагистратураКарагандинский государственный индустриальный университет (КГИУ)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский7M04101 Экономика
МагистратураАктюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова (АРГУ им. Жубанова)
ГОП: M072 Менеджмент
Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский