7M10105 Менеджмент в здравоохранении в МУА

Целями освоения дисциплины являются – предоставить обучающимся знания о теоретических основах педагогической теории и педагогического мастерства, управлении учебно-воспитательным процессом для преподавания в учебных заведениях, дать представление об основных категориях педагогики, о месте, роли и значении педагогики высшей школы в системе наук о человеке и в практической деятельности педагога, сформировать понимание о базовых принципах современной педагогики и методических подходах к решению педагогических задач высшей школы.

Способствует осмыслению актуальных проблем истории и философии науки как современной мировой традиции философского осмысления природы науки, формирует научно-методологическое мировоззрение на основе знания особенностей современной науки. Способствует совершенствованию навыков научного осмысления действительности.

Роль коммуникативного менеджмента при оказании медицинских услуг.

Дисциплина способствует формированию представлений о современных тенденциях научного управления - новой научной управленческой парадигме, помогает ориентироваться в основных разделах данной дисциплины: психологическом содержании управленческой деятельности, индивидуальной управленческой концепции руководителя, теоретических основах управленческого взаимодействия, психологических особенностях реализации основных управленческих функций, психологии субъекта управленческой деятельности. Направлена на приобретение навыков психологического анализа взаимосвязи организационных проблем и качества реализации руководителем своих управленческих функций.

Финансовый менеджмент в медицинских организациях.

Информация о системе здравоохранения РК. Ее совершенствование. НПА.

Углубление и развитие умений и навыков для практического владения разговорно-бытовой речью и языком специальности для активного применения иностранного языка как в повседневном, так и в профессиональном общении.

Целью курса является выработка системного представления об управлении в условиях рыночной среды

Лидерство, его роль и влияние на развитие организации в здравоохранении.

Развитие кадрового менеджмента в современных условиях.

Развитие и роль Facility менеджмента в медицинских организациях.

Права медицинских работников, права пациентов, этический кодекс, врачебные ошибки.

Корпоративное управление в медицинских организациях.

Индикаторы качества медицинских услуг, стандарты, аккредитация, независимая экспертиза, внутренний аудит.

Развитие и роль информационного менед жмента в медицинских организациях.

Способен определить надежность качества исследований в плане проектирования, выбора методологии и методики исследования, анализа и использования ресурсов;

Способен определить и объяснить философию научной деятельности, умеет критически анализировать управление как профессию, описывает научные явления в менеджменте;

Способен критически оценивать и использовать современные педагогические стратегии, основанные на теории образования и на фактических данных методах обучения;

Свободно владеет иностранным языком, эффективно использует разнообразные информационные и коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с учетом информационной безопасности;

Демонстрирует знания по вопросам устройства организаций, механизмов их взаимодействия с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами), принципов работы в условиях внешнего контекста в долгосрочной перспективе;

Способен интегрировать различные функциональные аспекты менеджмента, исходя из знания теории, современных исследований и требований практики;

Способен организовать учебный процесс путем создания условий для позитивной мотивации обучающихся;

Способен приобретать новые знания и навыки прикладного характера в исследовательской, профессиональной и педагогической деятельности.