6B04120 Менеджмент в Halyqtar dostyǵy

Изучает потребности, ресурсы, блага, услуги, общественное производство, экономические системы, собственность, рынок, капитал. Формирует навыки предпринимательской деятельности, анализирует факторные доходы, земельную ренту, прибыль. Формирует мировоззрение о цикличности развития экономики, безработице и ее формах, инфляции и ее видах. Способствует развитию навыков анализа денежно-кредитной и финансовой системы, факторов экономического роста, тенденций мировой экономики.

Выявление уровня сформированности навыков анализа и обобщения исторических фактов и явлений, умения определять сущность и причины исторических событий, оценивать их значение. Оценивать навыки и умения сопоставительного анализа событий, деятельности политических лидеров, выдающихся представителей науки и культуры изученных эпох.

Измерять умения и навыки работы с историческими текстами, источниками, картами, схемами, таблицами. Определить уровень умения применять знания и излагать их логично, системно, аргументированно. Выявить умение устанавливать межпредметные (на основе ранее приобретенных знаний) и внутрипредметные связи, творчески применять полученные знания в незнакомой ситуации.

Изучает рыночный механизм регулирования экономики, законы спроса, предложения, эластичность спроса и предложения, влияние налогов, ценовую эластичность, теорию поведения потребителя, принцип убывающей полезности, кривые безразличия, теорию производства, эффект масштаба. Способствует развитию навыков расчета издержек производства, управления равновесием фирмы на рынке, оценки ценовой дискриминации, рынка капитала, земли, труда, соизмерения общественных благ.

Рассматривает методологию ГРЭ и её основные элементы. Исследует механизм организации государственного регулирования. Объясняет основной механизм денежно-кредитного регулирования экономики. Описывает формирование и механизм осуществления структурной, промышленной, инвестиционной и социальной политики государства. Формирует умения разработки мероприятий по государственному регулированию экономики.

Изучает макроэкономические показатели, модели, экономический рост в долгосрочном периоде, макроэкономическую нестабильность, макроэкономическое равновесие, модель AD-AS, потребление и сбережение, государственный бюджет, валютная система, валютные рынки, валютные курсы, платежный баланс. Способствует развитию навыков анализа фискальной политики, макроэкономического равновесия, денежного рынка, монетарной политики, последствия государственного долга для РК. Формирует опыт управления макроэкономическими процессами.

развивает навыки получения необходимой информации из текста, его интерпретации в учебно-профессиональном общении. Развитие способности грамотно строить коммуникации, устанавливать связь на профессиональном уровне в зависимости от целей и условий общения. Привитие способности к творчеству, инновациям, коллегиям в области профессионального общения при создании программы языкового поведения на русском (казахском) языке.

Особенности профессионального иностранного языка. Стиль и жанровые виды профессиональных текстов; состав и структура профессиональной лексики и терминологии; лексическое сочетание терминологических единиц; терминологический минимум для осуществления профессиональной речевой деятельности; грамматический минимум, необходимый для построения предложений, различных типов специального текста; основные приемы написания специальной лексики; основные приемы перевода.

Ознакомить в с понятийным аппаратом дескриптивного статистического анализа и доверительного оценивания; научить студентов вычислять точечные оценки неизвестных параметров распределений и строить доверительные интервалы; дать представление об основах корреляционного анализа; ознакомить с понятийным аппаратом и критериями проверки статистических гипотез; выработать навыки применения статистического пакета R в прикладном статистическом анализе.

Рассматривает сущность управленческой деятельности с учетом эволюции школ менеджмента. Изучает внутреннюю и внешнюю среду организации. Формирует знания функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Обосновывает роль менеджера, сущность лидерства и влияния. Объясняет особенности процесса управления конфликтами и изменениями в условиях неопределенности. Формирует навыки принятия управленческих решений.

Формирует представление о статистической методологии: общих принципах, приемах, методах сбора, обработки анализа статистических данных, изучении закономерностей и тенденций развития массовых общественных явлений и процессов, их количественных характеристиках. Формирует навыки по использованию статистической информации для анализа процессов развития рыночных отношений в Казахстане.

Осознанием социальной значимости своей будущей профессии, проявлением нетерпимости к коррупционному поведению, уважительным отношением к праву и закону, обладанием достаточным уровнем профессионального правосознания. Способностью выявлять, давать оценку и содействовать пресечению коррупционного поведения. Изучает структуру и содержание правового воспитания. Применяет полученные знания в процессе правого воспитания. Владеет понятийным аппаратом противодействия коррупции и умением применения полученных знаний в правовом воспитании.

Формирует знания об организации фирмы, ведения предпринимательской деятельности. Вырабатывает навыки бизнес-планирования производства и реализации продукции, проведения анализа рынков; расчета прибыли, дохода, рентабельности, платежеспособности, ликвидности фирмы. Рассматривает сущность, факторы коррупции. Формирует антикоррупционное мировоззрение, культуру. Вырабатывает гражданскую позицию к коррупции, реализует ценности морального сознания противодействия коррупции. Прививает навыки критического анализа коррупционных явлений.

Современное представление о проблемах, особенностях и специфике страхования отдельных международных организаций, регионов и стран, интеграционных процессах в этой области, содержит современные статистические данные о деятельности международного страхового рынка, учитывает тенденции к унификации страхового законодательства в условиях глобализации международных экономических отношений, а также основные международные соглашения в области страхования.

Изучение закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления деловыми предприятиями как национального, так и мультинационального характера и на основе которых могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами. Повышение эффективности управления бизнесом за счет учета и грамотного использования менеджера-ми разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров, а так же особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес, а также определение - закономерностей интернационализации экономики и развития международной конкуренции, процессов и структуры стратегического управления международным бизнесом на уровне отдельных фирм и корпораций.

Знатьт экономическую сущность страхования и его функции. Понимать совокупность экономических отношений между его участниками по поводу формирования страхового фонда и его использования для возмещения ущерба. Страхование является одним из методов управления.

Рассматривается сущность управленческой деятельности. Излагаются понятия коммуникаций, этики и ответственности. Характеризуются процесс принятия управленческих решений. Раскрываются функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Обосновывается роль менеджера, сущность лидерства и влияния. Объясняются особенности процесса управления конфликтами и изменениями в условиях неопределенности.

Формирование научного представления о различных подходах к организации процесса управления и практических навыков в области менеджмента. рассматриваются получившие наиболее широкое признание современные модели менеджмента, которые нашли воплощение в теории и практике управления в рамках хозяйственной деятельности человека в различных странах и регионах мира. Рассмотрение этих проблем осуществляется системно, комплексно, с тем, чтобы продемонстрировать важнейшие закономерности их становления и развития. Формирование навыков аналитического мышления, обеспечиваться обучение конкурентоспособных профессионалов, умеющих адаптироваться в условиях текущих изменений рыночной ситуации.

Рассматривается возникновение, становление, основные черты, перспективы развития инновационного менеджмента. Инновация, инновационный лаг, коммерциализация, сфера инновационной деятельности. Излагаются предмет и задачи инновационного менеджмента. Зарождение и развитие ИМ. Жизненный цикл инновации, его этапы. Рынок новшеств, классификация новаций и инновационных процессов.

Раскрывает теоретические основы и концепции маркетинга. Характеризует маркетинговую среду, процесс и стратегии сегментирования рынка. Дает полную характеристику видам, элементам и критериям товарной, ценовой, сбытовой и коммуникационной политики. Выделяет этапы планирования и виды контроля маркетинга. Описывает элементы международного маркетинга и маркетинга услуг. Формирует навыки проведения исследований рынка и разработки комплекса маркетинга.

Определяет применение основных законов, положений и стандартов бухгалтерского учета и аудита. Выражает основные концепции, принципы, объекты, методы бухгалтерского учета и аудита, элементы финансовой отчетности. Выделяет учет элементов финансовой отчетности. Формирует навыки по ведению бухгалтерского баланса, системе счетов, двойной записи, составлению и представлению форм финансовой отчетности.

Формирование целостного представления о концепции антикризисного управления в рыночной экономике на основе изучения закономерностей развития экономических систем, теоретических основ антикризисного управления, методологии распознавания, диагностики, принятия и реализации управленческих решений по предотвращению или преодолению кризиса организации. Представление о процессе антикризисного управления на макро и микроэкономических уровнях с акцентом на современной концепции антикризисного управления организацией, функционирующей в условиях рыночной экономики, с учетом вопросов практической деятельности менеджера.

Включает понимание того, что государственное управление общественными процессами, отношениями необходимо осмыслить как сложное явление, обусловленное многими взаимозависимыми причинами, факторами развития общества. В обществе все - главное: экономика и политика, право и культура. Но все это может работать на человека и общество, когда будет сведено в целостную гармоничную систему. Несмотря на то, что имеются естественные взаимосвязи между процессами и явлениями в жизни общества, многие из них реализуются не в должной мере или остаются в области желаемого, а не сущего. Требуемую системность общественной жизни придает управление, если, однако, оно само является системой - целостной, органичной, состоящей из взаимонеобходимых компонентов.

Развивает навыки анализа и диагностики проблем управления человеческим капиталом, современных методов решения проблем управления человеческим капиталом, а также ознакомится с современной спецификой управления человеческим капиталом в отечественных и зарубежных организациях. Регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данному направлению подготовки и включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной ��ехнологии.

Является формирование знаний, умений и навыков, развитие способностей, которые позволят менеджерам на профессиональном уровне в предметной области некоммерческого сектора осуществлять управленческую, организационную, методическую, диагностическую, инновационную, консультационную, образовательную, информационно-аналитическую. Обучение основам управления в некоммерческом секторе, включая управление некоммерческими организациями в контексте их взаимодействия с государством и бизнесом.

Формирование теоретических знаний и практических навыков по управлению затратами и результатами деятельности предприятия, использованию учетной информации для принятия управленческих решений, подготовке и представлению полной информации менеджерам в целях управления затратами и результатами деятельности предприятия. Проанализировать возможности использования информации управленческого учета и контроллинга для управления затратами и результатами, участия в разработке вариантов и принятии управленческих решений, обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий принимаемых решений, оценке эффективности принимаемых управленческих решений по управлению затратами и результатами деятельности предприятия.

Изучении методологии управления финансами предприятия, методов принятия финансовых и инвестиционных решений. Рассматриваются современные технологии управления финансами, а также логика использования моделей, описывающих процесс ценообразования на финансовые активы, для принятия решений по управлению финансами корпорации и оценки стоимости бизнеса. Разрабатывать программы управления финансами предприятия стратегического и тактического уровней, определять схемы финансирования и контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Изучение трудовых отношений, условий формирования и использования трудового потенциала. Это фундаментальная наука и базовая дисциплина организации хозяйства. Предмет и объект экономики труда. Формирование системы экономических и социальных отношений, которые являются одним из важнейших элементов общественного устройства.

Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры. Изучение базовых элементов системы менеджмента с учётом понимания их специфики применительно к производству и предоставлению услуг, особенностей в управлении организациями сферы услуг различной формы собственности и отраслевой принадлежности для формирования навыков использования конкретных методов и алгоритмов обоснования управленческих решений на предприятиях сферы услуг.

Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия. Умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления). Владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций.

Овладеть комплексом знаний и приобрести умения и навыки в отрасли теории и практики управления персоналом в современных условиях развития общества. Сформировать знания основных характеристик населения, трудовых ресурсов, рабочей силы, общей и профессиональной трудоспособности, профессионально-отраслевой и социальной структуры трудовых ресурсов, процессов миграции населения; основных направлений и принципов демографической политики, политики занятости, социальной и кадровой политики, методов их реализации.

Изучение с основами синтеза, как основного метода управления банковским делом, а также применения основных методов банковского менеджмента, которые позволяют обучить опыту ведения банковского бизнеса, способствовать более широкому взгляду на внешнюю и внутреннюю среду банковского дела, получить навыки соизмерения неопределенности инфраструктуры и структуры банка с имеющимися ресурсами для ее преодоления. Формирует теоретические и прикладные знания в области банковского менеджмента как научной системы управления банком, ознакомить и привить навыки по применению инструментария управления в коммерческом банке на практике.

Изучение теоретических и методологических основ стратегического менеджмента, развить практические навыки принятия стратегических решений, в условиях неполноты информации и постоянных изменений внешней среды, умения находить альтернативные варианты в условиях неопределенности. Использовать методы стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования; проводить комплексную оценку эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глобализации и роста конкуренции; привить навыки анализа практических ситуаций, системного и ситуационного подходов в управлении, планирования, организации, руководства, принятия управленческих решений.

Дополнительная образовательная программа, дисциплины которой формируют дополнительные компетенции. Дает возможность выпускникам максимальные возможности трудоустройства, повышает конкурентоспособность обучающихся, повышает качество образования и эффективность освоения. Обеспечивает междисциплинарность и расширение горизонтов компетенций; формирует особое мировоззрение.

Раскрывает сущность и функции планирования в управлении, методы планирования, плановые расчеты и показатели. Характеризует систему планов предприятия и их взаимосвязь, особенности стратегического планирования развития предприятия. Формирует умения разрабатывать мероприятия по повышению эффективности производства, направленные на рациональное использование трудовых. Материальных и финансовых ресурсов.

Овладение теоретическими знаниями и практическими навыками в области принятия управленческих решений, связанных с производственной (операционной) деятельностью предприятия. Изучение научно-теоретических основ управления производством, формирования у студентов конкретных знаний о содержании производственного процесса на предприятиях различных сфер деятельности и навыков по его организации, получения студентами практических навыков по определению необходимых характеристик в процессе выработки решений при управлении различными стадиями производства. Изложение современной концепции производственного менеджмента, представляющего системную совокупность форм и методов управления предприятием.

Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения. Типология кризисов. Признаки кризиса: распознавание и преодоление. Возможные последствия кризисов. Экономические кризисы: истоки и непосредственные причины Научные концепции объяснения циклов и экономических кризисов. Множество и разновидности циклов экономического развития. Виды экономических кризисов. Причины, факторы, симптомы возникновения кризисов в организации. Опасность и вероятность кризисов в тенденциях циклического развития организации. Содержание, меры и виды государственного антикризисного регулирования. Влияние налоговой политики на изменение инвестиционного климата и преодоление предприятиями кризиса

Раскрывает действие объективных экономических законов, формы их проявления в сельском хозяйстве, изыскание путей повышения эффективности сельскохозяйственного производства. Рассматривает ресурсную базу сельского хозяйства, особенности оплаты труда. Формирует навыки определения себестоимости продукции и ценообразования в сельском хозяйстве.

Формирование теоретических знаний и практических навыков в сфере профессионального управления социально-экономическими процессами на местном уровне. Формирование знаний о сущности местного самоуправления, о его роли в функционировании экономики Казахстана, а также практических навыков в области осуществления деятельности в органах местного самоуправления; приобретение систематизированных знаний о процессах, связанных с муниципальным управлением. Анализировать экономические процессы на конкретной территории и владеть методами научных исследований в различных сыерах деятельности муниципального управления.

Овладение принципами и методами систем менеджмента качества, необходимыми для организации и успешного ведения коммерческой деятельности предприятия и выпуска конкурентоспособной продукции. Формирование современного взгляда на проблему качества, приобретение теоретических знаний, а также практических умений и навыков в области управления качеством различных объектов управления, (продукции, процессов, персонала, организации в целом).

Принципы развития и закономерности; принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; основные бизнес-процессы в организации; фундаментальные концепции финансового менеджмента; принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций; основы системного анализа. Ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; организовывать работу исполнителей для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ; идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО; применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели; использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организации; оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений; разрабатывать инвестиционные проекты и проводить ��х оценку; проводить оценку финансовых инструментов.

Предоставлении необходимых теоретических знаний об особенностях управления и правового обеспечения предпринимательской деятельности, формирования организационной политики, договорных отношений, управления предпринимательскими рисками и государственном регулировании развития предпринимательской сферы. Изучить понятийный аппарат предпринимательского менеджмента, виды организационно-правовых форм предприятий, использование современных методов продвижения товаров, виды коммерческих сделок и договоров, основы организации биржевой торговли. Создания необходимых условий для устойчивого роста экономики страны и развития конкурентных отношений между субъектами хозяйствования.

Уметь давать оценку вариантам государственной политики с учетом рисков и возможных социально-экономических последствий; прогнозировать последствия государственного регулирования экономики в целом и ее отдельных сфер, территорий, осуществлять их качественный и количественный анализ. Знать содержание проведения государством инструментальных политик: инвестиционной, кредитно-денежной, бюджетно-налоговой, амортизационной. Уметь использовать в практической деятельности основные понятия и категории макроэкономической теории в части государственного регулирования экономики.

Формирование целостного представления о государственной службе как о социально-правовых институтах и кадровой политике как факторе развития государственной службы. Государственная служба является организованной, социально ориентированной, прочно связывающей государство с обществом отраслью права. Формирование современной и эффективной государственной службы государства относится к приоритетным направлениям преобразований, происходящих в административно-политической и правовой сферах. Изучение правовых норм регулирующих общественные отношения в сфере внутренней организации государственной службы, установлении правового статуса государственного служащего, практического функционирования государственн��й службы с целью обеспечить деятельность как самих служащих так и государственного органа выполняющих функции и задачи государства.

Изучение практики внешнеэкономической деятельности предприятий на современном этапе развития экономики; освоение практических методов и приобретение навыков осуществления внешнеторговых операций. Рассмотрение конкретных актуальных вопросов по внешнеэкономической деятельности предприятий, фирм в рыночных условиях и получения теоретических знаний в области организации и правления ВЭД на межгосударственном, федеральном и региональном уровнях управления, а также получения теоретических знаний и выработки практических навыков в области управления ВЭД с точки зрения первичного звена экономики предприятия и организации; ознакомления с методами анализа, сбора и обработки информации, комплексного подхода при организации и функционировании предприятия в условиях мировой рыночной экономики; анализировать происходящие на международных рынках процессы, определяя их значение и место для организации.

Получение систематизированных знаний в области теоретических основ и практических навыков в сфере организации и ведения бизнеса, а также приобретение необходимых навыков предпринимательской деятельности, понимания механизма функционирования рыночной структуры. Формирование целостного представления о бизнесе как процессе от появления бизнес-идеи до ее реализации, включающего организационно-правовые, экономические, управленческие и социальные механизмы регулирования, оценки результатов и обоснования направлений развития. формирование понимания содержания и сущности основных функциональных блоков бизнеса; решение проблем, связанных с оценкой внешней среды и внутреннего состояния бизнеса, определения направлени�� развития бизнеса и разработкой соответствующих планов; формирование понимания современных проблем эффективности бизнеса.

Предприятие отрасли и его управление в системе рыночной экономики. Предприятие в системе рыночной экономики. Производственная структура предприятия отрасли. Основы управления предприятием отрасли. Управление персоналом предприятия. Основные производственные фонды. Показатели использования основных фондов. Оборотные средства предприятий. Расчет показателей кругооборота оборотных средств. Нововведения и инвестиции на предприятиях отрасли. Экономический механизм управления предприятием отрасли. Учет и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий отрасли.

Приобретение теоретических комплексных знаний, умений и формирование компетенций в области организационно-экономического механизма функционирования субъектов малого предпринимательства, необходимых в профессиональной деятельности бакалавров по направлению подготовки. Изучение методов анализа и планирования основных экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов малого предпринимательства; освоение основ управления экономической деятельностью организации малого бизнеса и обоснование предложений по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социальн��-экономических последствий; изучение нормативно-правовой базы государственного регулирования и поддержки организаций малого бизнеса; приобретение умений применять полученные знания в условиях, моделирующих профессиональную деятельность.

Приобретение общекультурных и профессиональных компетенций в методах сбора, обработки, математического анализа и передачи информации при решении прикладных задач корпоративного управления. Формирование готовности к профессиональной деятельности в условиях конкурентной среды и соблюдения международных принципов корпоративного управления. Освоение общих закономерностей функционирования организации, определяющих эффективность еѐ деятельности; знания по общим и специфическим вопросам создания, содержания, и управления корпоративными организациями. Прогнозировать последствия управленческих решений, принимаемых основными органами корпоративного управления: общим собранием акционеров, советом директоров, топ - менеджментом компании, принимать такие управленческие решения, которые будут способствовать росту благосостояния акционеров, сглаживанию агентских издержек, возникающих между менеджерами компании и ее собственниками, разрабатывать методики мотивации менеджеров корпорации, научить предпринимать ценностно ориентированный менеджмент.

свободно коммуницировать в профессиональной среде и социуме на казахском, русском и английском языках.

демонстрировать естественнонаучные, математические, общественные, социально-экономические знания в профессиональной деятельности, знания основных нормативно-правовых документов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности, касающихся функционирования экономики, ее отраслей и хозяйствующих субъектов

обладать информационной и вычислительной грамотностью, оперировать большими массивами научной информации, использовать современные технические средства и информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

принимать обоснованные управленческие решения и оценивать их эффективность, управлять людьми и их действиями с учетом их возможностей, способностей и мотивации.

владеть методологией и навыками планирования, разработки бизнес-планов, перспективных и текущих планов предприятия и его подразделений, общей и функциональных стратегий развития предприятия; экономически обосновывать стратегии управления предприятием

проектировать трудовые процессы и рабочие места, разработывать современные формы оплаты и мотивации трудовой деятельности

осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач, анализировать во взаимосвязи экономические процессы, явления на макро- и микроуровне, выявлять проблемы, предлагать пути и способы их решения и оценивать ожидаемые результаты

осуществлять мониторинг, оценку и управление конкурентоспособностью бизнеса;

использовать методы экономико-математического моделирования, прогнозирования и оптимизации показателей деятельности хозяйствующих субъектов, процессов, явлений, ситуаций.

разрабатывать и реализовывать инвестиционные и инновационные проекты (от стадии генерации идеи до коммерциализации инновации) в различных сферах деятельности.

использовать предпринимательские навыки и навыки работы в условиях неопределенности и риска.

эффективно работать индивидуально и как член команды, корректно отстаивать свою точку зрения, корректировать свои действия и использовать различные методы.