6B04102 Менеджмент в АРГУ им. Жубанова

Курс «Микро-макроэкономика» с помощью методов функционального анализа, маржинального анализа, экономико-математического моделирования изучает поведения потребителей и производителей, Посредством методов агрегирования и анализа, рассматривает влияние потребителей, фирм, государства и «остального мира» на национальную экономику. Изучается методика анализа равновесия на различных рынках, причины цикличности развития экономики, динамики макроэкономических показателей страны.

Курс «Менеджмент маркетинга» раскрывает теоретические основы управленческой и маркетинговой деятельности предприятия, сущность маркетинга как философии бизнеса, а также основные аспекты маркетинговой деятельности предприятия, организации и функционирования его маркетинговой службы, раскрываются практические и методологические аспекты управления маркетингом; представлена структура управления маркетингом; показаны содержание и технология маркетинг-менеджмента.

Содержание данного курса включает организационные элементы процесса управления, основные методы управления, процесс коммуникаций, разработку и принятие решений, особенности работы команды, теории лидерства, управление конфликтами и изменениями, корпоративную культуру и этику управления. Освоение дисциплины позволяет усвоить основы классического менеджмента, сформировать у обучающихся комплекс знаний о принципах и функциях управлении организацией, выработать практические навыки реализации различных видов управленческой деятельности.

В рамках курса «Математика в экономике» рассматриваются основные вопросы высшей математики, включая вопросы по применению элементов линейной алгебры в экономике, а также вопросы по применению математического анализа. Помимо этого, курс обеспечивает формирование фундаментальных знаний в области дифференциальных уравнений в экономике и закладывает систему практических навыков, которые необходимы студентам для понимания роли математики в экономике. Преподавание данного курса сопровождается применением следующих активных методов обучения: лекция-презентация, тренинг, дискуссионное обсуждение, бизнес-проект, кейсовый метод.

Курс изучает систему духовных ценностей, казахское национальное бытие, этнокультурные начала духовности, национальное сознание, традиции, обычаи, веротерпимость, обряды, искусство, литературу, национальное воспитание, традиционную культуру, направленные на формирование широты мировоззрения, благожелательность и доброжелательность по отношению к другим, стремление к добрым ценностям. Изучение дисциплины формирует духовно-нравственную личность, воспитанную в духе уважения к мировым и общечеловеческим ценностям, народным традициям, духовному наследию

Курс предназначен для углубленного изучения и освоения теоретических вопросов, связанных с применением и совершенствованием основных методов и механизмов управления в непроизводственной сфере. Курс направлен на развитие у студентов компетенций по анализу общественно значимых проблем и процессов, социальных отношений, структуры общественных организаций, прогнозированию их возможного дальнейшего развития, а также по балансированию должностей

Данный курс направлен на получение знаний о взаимоотношении человека и живых организмов с окружающей средой, масштабах и допустимых пределов воздействия на среду обитания человека, возможности сокращения отрицательных воздействий и обеспечение безопасной жизнедеятельности. Дисциплина изучает безопасные способы взаимосвязи человека со средой обитания, устойчивой работы объектов производственной сферы при возникновении чрезвычайных ситуаций, вопросы охраны и мониторинга от негативных факторов, предупреждение и ликвидации последствий опасных ситуаций техногенного и природного характера.

Данный курс направлен на развитие эмоционального интеллекта сотрудников компании и ее управленческих навыков. В ходе курса студенты узнают об основных методах выявления эмоционального интеллекта, основных методах и технологиях работы с эмоциональным интеллектом сотрудников; может использовать методы оценки и развития эмоционального интеллекта сотрудников; может организовать работу по управлению эмоциональным интеллектом сотрудников

Курс направлен на ознакомление с основными понятиями о государстве и праве, обучающиеся получают знания о казахстанской системе права, о правовом статусе юридических и физических лиц, о механизмах защиты прав и интересов граждан, об основах юридической ответственности. В ходе изучения курса у обучающихся формируются основы антикоррупционного сознания и поведения, развивается нетерпимость к любым проявлениям коррупции в обществе и государстве, обучающимися осваиваются умения юридически противодействовать коррупционным явлениям.

В ходе изучении дисциплины обучающиеся получат информацию об истории письма, графике и лингвистике, изучении казахской письменности, особенностях алфавита и письменности, древнетюркских письменных памятниках, казахском алфавите на основе арабского, латинского алфавита, закономерностях между графическим символом и фонемой, вопросах орфографии. Будут иметь представление об области лингвистики, древнетюркских письменных памятниках, о проблеме орфоэпии и орфографии и решения теоретических проблем современной орфографии.

Дисциплина «Дизайн мышления» направлена на формирование у студентов в процессе работы выстраивания своего мышления, чтобы впоследствии прийти к решению определенной задачи для конкретного человека, находку информации, идеи, проблем, решения, развитие логики мышления, применение знании и понимании на профессиональном уровне. Предусмотрено овладение навыками применения средств графической визуализации, аналитического описания проблем опыта потребителей, генерирования новых идей и разработки прототипов.

Дисциплина знакомит студентов с теоретическими основами экономики и бизнеса, тенденциями и ролью предпринимательства в экономическом развитии страны, принципами государственного регулирования и методами поддержки; способствует освоению и владению обучающимися понятийным аппаратом, применяемым в рыночной экономике, основными формами ведения бизнеса, навыками разработки бизнес-плана, оценке рисков в деятельности компании в современных экономических условиях.

В рамках данного курса осваивается комплекс вопросов, охватывающих разработку такого важного в стратегическом управлении организацией документа как бизнес-план. Обучающиеся изучают сущность и основные методы, применяемые в бизнес планировании; осваивают структуру бизнес-плана, содержание работ по его разработке, знакомятся с методами и порядком оценки эффективности и целесообразности бизнес-плана и приобретают необходимые практические навыки, необходимые в процессе бизнес планирования.

В рамках освоения данного курса у будущих специалистов формируются комплекс знаний по теоретическим основам предпринимательства и бизнеса, умения и навыки по организации и ведению современного бизнеса, его планированию и управлению им. В содержание дисциплины входит изучение целей и задач бизнеса, объектов и субъектов бизнеса, методов и нормативно-правовой базы предпринимательства. Особое внимание уделяется приобретению необходимых навыков по созданию стартапа, открытию нового бизнеса, разработке бизнес-плана

При изучении дисциплины у обучающихся формируется комплекс знаний по теоретическим основам делового документоведения и практических навыков по ведению деловой документации на предприятии. Содержание данной дисциплины включает изучение способов и средств делового документирования, основы функционирования документов и систем документации; этапы создания и развития служебных документов. Предусмотрено овладение навыками грамотного применения поисковых возможностей систем электронного документооборота, пользования номенклатурой дел, составления и оформления управленческих документов

По курсу дисциплины изучаются проблемы формирования системных представлений о содержании и методах научного исследования, академического письма; приобретение знаний и умений, позволяющих осуществлять исследования в разных сферах науки. Рассматриваются также методические рекомендации по формулированию темы, цели и задач научного исследования; определению методологии теоретического и экспериментального исследований; анализу исследований и формулированию выводов и предложений, а также правила оформления научно-исследовательских работ

В рамках данного курса предприятие рассматривается как ключевое звено экономики и у обучающихся формируется комплекс знаний о современных методах хозяйствования предприятия, закономерностях его функционирования, управления всеми видами его деятельности с целью повышения доходности и эффективности. В ходе изучения данной дисциплины предусмотрено овладение навыками определения эффективности технологических, технических и организационных решений; применения современных методов, технологий и приемов управления производственными, технологическими, трудовыми процессами на предприятии

В рамках данной дисциплины у обучающихся формируется комплекс знаний о сущности, принципах и содержании корпоративной социальной ответственности в деятельности предприятия на современном этапе. Содержание курса также включает систему функционирования внутренней и внешней корпоративной социальной ответственности в условиях реализации целей собственного развития компании; приобретение навыков в практике составления социальных программ и социальных отчетов в современной организации

В рамках данного курса основной целью обучения выступает формирование комплекса знаний, приобретение компетенций и практических навыков по управлению репутацией организации, личности, бренда, подготовке маркетинговых мероприятий в процессе работы в социальных сетях. В содержание данной дисциплины также входит анализ тематики социально-медийных площадок, управление коммуникациями, разработка различных способов и приемов по привлечению в интернет-сообщество клиентов (пользователей)

В рамках курса рассматриваются основные вопросы управления финансовыми ресурсами, включая ознакомление с правилами управления активами и пассивами компании. Помимо этого, курс обеспечивает формирование фундаментальных знаний в области основ анализа финансовой отчетности компании, оценивания рисков проекта, а также закладывает систему практических навыков, которые необходимы студентам для понимания роли основных концепций, категорий и принципов организации финансового менеджмента с применением на практике.

Курс изучает систему анализа социально-экономических явлений, а также процессов, используя теоретические подходы и методы дисциплины. Рассмотрены методы сбора статистической информации, представления ее потребителям, интерпретации на основе полученных расчетов. Рассмотрен анализ статистических показателей при изучении социальной динамики, теоретические основы оценки влияния факторов на изменение показателей изучаемого явления для принятия управленческих решений.

В курсе «Налоги налогообложение» изложены теоретические и практические основы налогообложения в Республике Казахстан, рассмотрены основные виды налогов и других обязательных платежей, взымаемых в республиканские и местные бюджеты, специфика функционирования и методика их расчета, направленные на формирование практических навыков исчисления и применения разнообразных инструментариев налогового законодательства. Также уделяется особое внимание налоговому администрированию, как необходимому элементу системы обеспечения полноты исполнения налогового законодательства

В рамках изучения данного курса у обучающихся формируется комплекс теоретических знаний об управления временем, временных ресурсах, факторах и методах обеспечения времени, влияющих на управленческую деятельность. В ходе освоения дисциплины предусматривается владение практическими навыками и умениями самостоятельной разработки и принятия управленческих решений и адаптирования методов тайм-менеджмента с учетом особенностей организации

Курс формирует систему знаний у студентов об информации, необходимой для принятия решений заинтересованным пользователям финансовой отчетности организации, в частности аудиторам для проверки соответствия данных требованиям концептуальной основы составления и представления отчетности. В ходе курса необходимо освоить основные постулаты аудитора, научиться определять уровень объективности финансовой отчетности, а также уметь делать выводы.

В рамках данного курса обучающиеся формируют комплекс знаний, умений и навыков в управлении персоналом предприятия. Содержание данной дисциплины предусматривает изучение основных концепций теорий взаимодействия работников в организации, в том числе, вопросы коммуникации, лидерства и власти, мотивации, управления конфликтными ситуациями. В ходе освоения дисциплины приобретаются практические навыки применения методов планирования и построения карьеры, современных инструментов управления кадровым составом компании

Данный курс обеспечивает формирование у обучающихся комплекса системных знаний по закономерностям и особенностям поведения и взаимодействия работников организаций. В ходе освоения дисциплины приобретаются умения и практические навыки по эффективному управлению организационным поведением, по освоению инновационных приемов менеджмента на основе всестороннего анализа личностных особенностей персонала и основных целей развития компании.

Event – менеджмент оказывает весь спектр услуг по организации корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, юбилеи фирм, фуршеты, выездные мероприятия, корпоративные уик-энды, программы team building и пр.). Данная дисциплина дает представление о технологии организации развлекательных мероприятий, здесь можно освоить основные методы планирования, организации и анализ эффективности проведенного мероприятия.

Цель данного курса – это формирование у студентов комплекса знаний и системного представления по теории и практике переговорного процесса в деловой среде. Содержание данной дисциплины включает изучение современных технологий общения, базовые принципы, основные техники и модели проведения делового совещания, деловой беседы. Предусмотрено овладение навыками различных видов коммуникаций в целях разрешения конкретных задач бизнеса.

Основной целью данного курса является формирование у обучающихся системного представления и комплекса знаний и навыков, требуемых для качественной работы в Microsoft Excel. Содержание данной дисциплины включает ознакомление и освоение возможностей и основных приёмов работы в этой программе, составления и подготовки электронных таблиц и графических данных, проектирования деятельности и создания документации с использованием данной программы.

В рамках изучения данной дисциплины у студентов формируются системные представления и комплекс знаний по теоретическим основам делового документоведения и нормам делового этикета. Содержание данного курса включает изучение способов и средств делового документирования, освоение ключевых принципов и стандартов делового этикета, норм профессиональной этики; навыки делового общения, востребованные в целях эффективного разрешения профессиональных задач.

Основной целью данного курса является формирование у обучающихся компетенций по организации труда на предприятии и оплате труда персонала. В ходе освоения дисциплины формируется комплекс знаний по теоретико-методологическим основам организации труда, его оплаты и стимулирования. Предусмотрено изучение систем оплаты труда и ее элементов, привитие навыков расчетов заработной платы персонала, применения методов построения систем премирования, порядка формирования соц.пакета для работника.

В данном курсе у обучающихся формируется комплекс знаний по теоретическим и методологическим основам организации и проведения анализа хозяйственной деятельности. В содержание данной дисциплины входят вопросы методики АХД, применение аналитических инструментов для объективной оценки создавшихся хозяйственных ситуаций. Предусмотрено овладение навыками поиска резервов повышения эффективности результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также разработки и обоснования оптимальных управленческих решений.

Освоение данной дисциплины предусматривает получение студентами комплекса системных знаний в области теории и методики формирования лидерства и команд в современных организациях. Курс позволит обучающимся приобрести компетенции для управленческой деятельности в компаниях, в частности: навыки выбора эффективных стилей руководства и лидерства и их реализации; управления межличностными отношениями; создания эффективной организационной культуры фирмы, использования современного инструментария для развития лидерских качеств и работы в команде в целях профессионального роста

В рамках данного курса у обучающихся формируется комплекс знаний по теоретико-методологическим основам обучения и развития персонала предприятия и соответствующих практических навыков применения современных методов, инструментов, технологий. Содержание данной учебной дисциплины включает изучение принципов и методов управления процессом развития персонала компании, характерные проблемы разработки проекта по обучению и развитию кадров, пути реализации политики по профессиональной подготовке работников предприятия.

Изучение данного курса формирует у обучающихся комплекс теоретических знаний по управлению инвестиционными процессами реального сектора экономики и фондового рынка. Содержание данной дисциплины раскрывает составляющие инвестиционного рынка, сущность инвестиционной стратегии предприятия, особенности инвестиционного планирования. В ходе освоения курса предусмотрено овладение навыками применения инструментов и методов оценки инвестиционных ресурсов, инвестиционной привлекательности проектов.

Данный курс формирует у обучающихся комплекс знаний об истории и эволюции развития предприятий гостеприимства, основных элементах гостиничного продукта, особенностях и характеристиках гостиниц и ресторанов как объектов управления. Также содержание дисциплины включает классификацию гостиниц и ресторанов, важнейшие концепции организации гостиничного и ресторанного обслуживания, вопросы управления их качеством и обеспечения культуры обслуживания клиентов.

Данный курс предусматривает формирование комплекса знаний по основным научным теориям и накопленному опыту по разработке, созданию и развитию брендов (торговых марок) на рынке. В содержание данной дисциплины включено изучение системы и особенностей функционирования маркетинговых коммуникации, овладение навыками оценки стоимости брендов, применения методов бренд-коммуникаций, улучшающих имидж, а также создающих лояльность к брендам

При изучении данного курса у обучающихся формируется комплекс системных знаний, базирующийся на теоретико-методологических основах управления различными проектами. В ходе освоения данной дисциплины прививаются умения использовать на различных фазах жизненного цикла проекта инструменты проектного менеджмента, проводить необходимый экономический анализ, всестороннюю оценку рисков, определять целесообразность и эффективность проектов, навыки разработки бизнес-плана проекта и другой проектной документации

«Производственный менеджмент» в качестве учебной дисциплины предусматривает изучение и решение задач управления в сфере производства продукции. В рамках данного курса рассматриваются содержание производственного менеджмента; принципы управления производственными системами; основные категории формирования производственных систем, методологические подходы к реализации производственной стратегии.

В рамках изучения данного курса формируется системное представление и комплекс теоретических знаний и практических навыков по планированию, формированию и развитию карьеры сотрудников предприятия. В содержание данной дисциплины включены вопросы управления карьерным развитием работников компании согласно тенденциям социально-экономического, технологического развития общества. Предусмотрено овладение навыками планирования карьерных процессов на предприятии, самомотивации персонала для своего карьерного продвижения

Данный курс формирует у обучающихся комплекс знаний и системное представление об инновационном менеджменте. В содержание данной дисциплины включены базовые понятия по управлению инновациями, их классификация, инновационные рынки, основные методы, технологии и модели управления инновационным процессом. Предусмотрено овладение умениями и навыками практического применения методов активизации творчества в разработке и реализации проектов, методов оценки рисков и эффективности инновационных проектов.

Дисциплина дает будущим специалистам необходимую базу для решения задач карьерного развития сотрудников, а также в области поиска и управления талантами. Предусмотрено обучение общим вопросам поиска и удержания талантов, развитие вовлеченности персонала, управления карьерой, вопросам карьерного планирования, изучение современных практик управления талантами в организациях. Целью дисциплины «Талант менеджмент» является подготовка студентов в области управления талантами и развитие карьеры сотрудников. В процессе преподавания данной дисциплины применяются следующие активные методы обучения: проблемная лекция; проведение групповых дискуссий, кейс-стади; использование мультимедийных средств.

Данный курс предусматривает формирование у обучающихся комплекса знаний по теоретико-методологическим основам планирования и его организации на предприятии, а также овладение практическими навыками применения методов сбора и обработки, анализа и передачи подготовленной информации для решения прикладных задач, связанных с процессом планирования и управления в компании. Содержание данной дисциплины включает также изучение способов расчета плановых показателей, системы внутрихозяйственных планов, механизма их взаимодействия

В рамках данного курса формируется комплекс знаний по теоретическим основам и практическим подходам в поиске и подборе персонала предприятия. Содержание данной дисциплины включает изучение базовых принципов и методов рекрутинга, процесса комплексного формирования и реализации эффективной кадровой политики компании; основных подходов к процессам подбора и отбора необходимого персонала, а также последовательности действий специалистов кадровых служб по управлению персоналом.

В данном курсе раскрываются природа управленческих решений, их сущность и роль в системе менеджмента; структура и технология разработки и принятия решений. Содержание дисциплины включает изучение различных методов и моделей принятия решений в управленческих ситуациях; особенностей выработки, процесса принятия, реализации решений по управленческой деятельности в условиях риска и неопределенности, и контроля за ходом реализации принятых в организации решений.

Данный курс предусматривает формирование у обучающихся комплекса знаний о понятии качества продукции, о ее техническом и функциональном качестве, о сущности и об истории развития системы управления качеством. Также содержание дисциплины включает изучение инструментов, методов и моделей, обеспечивающих качество продукции, применение статистических приемов и методов анализа качества и его контроля; организацию работ на предприятии по совершенствованию качества.

Разрабатывает политику и программы по найму, отбору, аттестации персонала, управлению талантами и развитию карьеры сотрудников, социального развития, организационного поведения и управления временем.

Демонстрирует знания в области философии, развития общества и права, современного менеджмента, маркетинга, а также в формировании антикоррупционного сознания и культуры

Практикует, выстраивая свое мышление, лидерские качества в управленческой деятельности, самостоятельно овладевает новыми знаниями и умениями в области управления и бизнеса для раскрытия индивидуального потенциала, управляя эмоциями.

Умеет проводить научно-практические исследования, демонстрирует способность самостоятельного умозаключения, выводов и разработку рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности

Использует знания в системах управлении производством, качеством, персоналом, инвестиционной и инновационной деятельностью, в организациях и предприятиях различных организационно-правовых форм как государственного, так и частного секторов.

Применяет бренд-коммуникаций, в разработке и управлении event-мероприятиями, владеет навыками SMM менеджера, включая сегментирование целевой аудитории и привлечение клиентов в интернет-сообщество

Способен принимать управленческие решения и оценивать их последствия на основе анализа актуальной информации, применяя различные аналитические методы с учетом принципов корпоративной социальной ответственности и этических последствий

Владеет методологией планирования, включая современное бизнес планирование, методами и технологиями разработки общей и функциональных (маркетинговая, производственная, финансовая и др.) стратегий развития предприятия и бизнеса

Осуществляет сбор необходимой информации, ее систематизацию и обобщение, ведет деловой документооборот, готовит аналитические отчеты по результатам анализа управленческой деятельности, применяя программные продукты и информационно-коммуникационные технологии, владеет навыками расчетов по анализу социально-экономических процессов, производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, финансов, налогообложению, оплате труда.

Демонстрирует способности к интеллектуальному, культурному, духовному, профессиональному самосовершенствованию и саморазвитию, в том числе, стремится изучать языки, формировать ценности гражданской уникальности и языковой толерантности