6B04111 Менеджмент организации в РИИ

Дисциплина направлена на изучение основных концепций экономической науки,теоретических и методологических принципов экономического анализа. Курс знакомит с основными понятиями экономической теории и помогает сформировать представление о методах и инструментах экономического анализа.В ходе освоения курса анализируются закономерности функционирования рыночной экономики и поведения ее субъектов, механизмов формирования цен и объемов производства на различных типах рынков.

В освоении курса анализируется понятие коррупции, ее исторические корни. Изучается процесс формирование антикоррупционной культуры в зарубежных странах, правовые принципы, их обеспечивающие гарантии. Объясняется сущность социально-правовых явлений путем проведения аналогий и параллелей работать над повышением уровня нравственной и правовой культуры и задействования духовно-нравственных механизмов предотвращения коррупции.

Совместность систем уравнений. Теорема Кронекера. Капелли. Система n линейных уравнений с n переменными. Правило Крамера. Метод обратной матрицы. Уравнение линии на плоскости. Понятие функциональной зависимости. Теория пределов. Понятие производной и дифференциала функции. Неопределенные интегралы. Определенные интегралы. Случайные события. Понятие многомерной случайной величины. Генеральная совокупность и выборка. Дисперсионный анализ.

Экология и проблемы современной цивилизации, Общая экология, Аутэкология - экология организмов, Демэкология - экология популяций, Синэкология - экология сообществ. Источники загрязнения окружающей среды (Организационные и теоретические основы безопасности жизнедеятельности. Чрезвычайные ситуации. Влияние экологических факторов на состояние здоровья человека. Экологически обусловленные заболевания

Дисциплина направлена на изучение основных разделов микроэкономики: поведение потребителя, поведение производителя, рыночные структуры, общее равновесие, экономика благосостояния, теория асимметричной информации.В ходе освоения курса анализируются основные понятия и категории, используемые в микроэкономике, методы, подходы, модели, принципы принятия решений экономическими агентами по вопросам объемов потребления и производства товаров и факторов производства, распределения ресурсов.

Внутреннее строение научно-исследовательской деятельности. Методики и техника научного исследования. Методология, принципы и методы исследования. Структура проведения исследования. Теоретические методы исследования. Документальные источники как объект изучения. Качественная и количественная информация, и работа с ними. Методы статистического описания данных.

Знать: фонетику, лексикологию, синтаксис и грамматику английского языка.Уметь: - использовать лексический материал, включая специальные термины при переводе технических текстов, составлении аннотаций к тексту научного характера, составлении и оформлении деловых бумаг профессионального характера;- использовать в речевых профессионально-ориентированных ситуациях общения.

Дисциплина направлена на получение знаний в области управления и приобретение навыков применения лучшей практики менеджмента. взглядов на менеджмент и подходов к управлению; роли и места менеджера в организации; сущности управленческих решений и технологию их подготовки и принятия; ответы на вопросы, посвященные связующим процессам, функциям управления, групповой динамике и лидерству.

Дисциплина направлена на овладение практическими навыками по применению элементов и принципов маркетинга в деятельности фирм и компаний;применению методов маркетинговой деятельности для анализа и решения проблем в конкретной экономической ситуации.Дисциплина способствует углублениюзнания организации маркетинговой деятельности в контексте маркетинг-менеджмента в целом.

Дисциплина направлена на изучение поведения экономики, как единого целого с точки зрения обеспечения условий устойчивого экономического роста, оптимального сочетания занятых ресурсов с целью их рационального использования, минимизации затрат, максимизации продуктивности производства и регулирования уровня инфляции.В ходе освоения курса анализируются макроэкономические концепции и модели; приобретаются практические навыки анализа и интерпретации показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на макроуровне как в Казахстане.

Курс знакомит студентов с базовыми теоретическими знаниями, тенденциями развития современного менеджмента, сущностью стратегического менеджмента, определением общего направления деятельности предприятия. В дальнейшем полученные знания позволят специалистам правильно разработать, реализовать стратегию организации и осуществлять контроль за ее деятельностью. В процессе обучения студенты смогут сформировать представления об особенностях стратегического управления предприятием или организацией в условиях нестабильной, быстро изменяющейся внешней среды; приобрести теоретические знания и практические навыки по определению возникающих возможностей и по оценке угроз предприятию, исходя из анализа внешней среды и особенностей (сильных и слабых сторон) предприятий. Результатом изучения дисциплины позволит выработать умение формулировать миссию и цели предприятия на основе стратегического анализа; изучить возможные варианты стратегий, методы разработки стратегических альтернатив и выбора конкретной стратегии предприятия или организации; сформировать практические навыки разработки мероприятий по реализации стратегии с учетом возможности сопротивления изменениям.

Дисциплина направлена на получение знаний по стратегическому планированию бизнеса и организации бизнес-процессов в корпорациях и их подразделениях. Специальные компетенции, полученные студентами в процессе изучения данной дисциплины, являются основой для стратегического управления коммерческой деятельностью в крупных коммерческих организациях и имеют прикладное значение для формирования их стратегии на товарных рынках в условиях интеграции и глобализации экономики. Целью дисциплины является овладение студентами знаниями и действиями по стратегическому планированию и организации бизнес-процессов, направленными на совершенствование управления и стратегический рост компаний на региональных рынках.

Дисциплина направлена на приобретение навыков расчета экономических показателей, характеризующихэффективность деятельности хозяйствующих субъектов (показатели использования основного капитала, оборотных средств, трудовых ресурсов, показатели ликвидности, финансовой устойчивости, рентабельности, деловой активности и др.); калькулирования себестоимости, составления сметы затрат, ценообразования, расчета амортизации, расчета заработной платы, формирования производственной программы.В ходе освоения курса выявляютсятенденции развития предприятия и меры по эффективному использованию его ресурсов.Дисциплина способствует углублениюу студентов экономического мышления на основе изучения приобретения навыков анализа, аргументации выводов и обоснования решений по эффективному использованию ресурсного потенциала предприятия.

Дисциплина направлена на изучение теоретических и методологических основам функционирования государства в качестве субъектов регулирования и хозяйствования в современной рыночной экономике; а также направлена на формирование целостного систематического представления о современных подходах в области макроэкономического регулирования социально-экономического развития страны. В процессе изучения данной дисциплины студент осваивает такие компетенции, как умение готовить информационно-методические материалы по вопросам социально-экономического развития общества и деятельности органов власти; оперирование информацией о ключевых вопросах и технологиях государственного регулирования для четкого убедительного и публичного изложения.

Знать: основы алгоритмов, методов и принципов построения программных продуктов на языке высокого уровня; основные конструкции языка, реализации вычислительных операций; особенности компьютерного моделирования с использованием объектно-ориентированных технологий.Уметь: использовать объектно-ориентированные технологии, прикладные программы, конструкции языка.

дисциплина знакомит с научно-теоретическими основами формирования региональной экономики, с особенностями регионального развития национальной экономики РК;- знакомит с методологическими аспектами регулирования социально-экономического развития регионов, с механизмом осуществления государственной региональной политики РК;- знакомит с организационно-правовыми основами регулирования развития экономики регионов РК, - изучает региональный аспект финансово – бюджетных отношений в РК, - знакомит с мерами государственного воздействия на выравнивание уровней развития регионов и путями комплексного развития регионов.

Дисциплина направлена на получение знаний в области систематизированного представления о содержании статистики как научной дисциплины и как области практической деятельности, позволяющей собирать и обрабатывать статистическую информацию о социально-экономических процессах. Способствует углублению знаний о возможностях применения статистических методов, основных источников статистической информации, особенностях проведения статистического наблюдения в различных сферах общества и экономики.

дисциплина формирует знания о сущности, функциях и роли финансов в общественном воспроизводстве;- знакомит с финансовой системой, финансовой политикой и финансовым механизмом;-знакомит с государственными финансами, государственным бюджетом, государственным кредитом и государственным долгом;-изучает страхование;- формирует знания о государственном финансовом регулировании экономики;-способствует формированию комплексного представления о функционировании финансов и их субкатегорий в единстве и многообразии действия в рыночной среде;- развивает навыки аналитического мышления для применения инструментов финансового механизма в конкретных экономических ситуациях

Дисциплина направлена на изучение методов сбора, анализа и интерпретации данных об актуальных социально-экономических явлениях и процессах, которые могут быть представлены как статистическая совокупность. В курсе изучаются основные понятия и методы статистики, что позволяет собирать, анализировать и интерпретировать статистический материал. Значительное внимание уделяется анализу и интерпретации результатов статистической обработки реальных (не учебных) данных применительно к современным социально-экономическим процессам и явлениям.

Дисциплина направлена формирование у студентов инструментальных, социально-личностных, системных и предметных компетенции в сфере предпринимательской деятельности, а также формируют целостное теоретическое представление о предпринимательской деятельности. Дисциплина направлена на изучение разработки бизнес-идей, изучение особенностей использования маркетинговых методов и приемов, изучение процедуры создания и ликвидации субъектов предпринимательства.

Дисциплина направлена на получение системных знаний в области организации и методики бухгалтерского финансового учета и основных тенденциях его развития на современном этапе; приобретение умений применять полученные знания на практике; формирование общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых в профессиональной деятельности бакалавров. Конечная цель изучения дисциплины -формирование твердых теоретических знаний и практических навыков по организации бухгалтерского учета предпринимательской деятельности, подготовке и представлению финансовой информации различным пользователям для выработки, обоснования и принятия решений в области финансовой политики, управления экономикой, а также налогообложения.

дисциплина формирует комплекс знаний о механизме функционирования и структуре рынка труда; о моделях рынка труда в рыночной экономике;- знакомит с показателями оценки состояния рынка труда в национальной экономике;- знакомит с методикой оценки социального развития и уровня жизни населения, с факторами и условиями появления безработицы и ее социально-экономическими издержками; - знакомит с системой социального партнерства, с моделями систем социальной защиты населения и моделями систем социального страхования.

Дисциплина направлена на:- формирование необходимых профессиональных знаний и расчетно-аналитических умений по составлению различных видов планов;-tвладение навыками поиска, анализа, использования источников информации для составления разных видов планов;-tумение выбрать оптимальныйвариант плана развития предприятия;-tумение составлять план производства товаров и услуг, в условиях рынка, ориентированных на получение высоких конечных результатов, при сокращении применяемых ресурсов и приращении используемого капитала;-tвыработка умения увязывать теоретические вопросы с практической деятельностью;-tумение моделировать бизнес-процессы.

Дисциплина направлена на формирование у студентов необходимого объема знаний о подходах к организации и управлению оплатой труда, о необходимости реформирования рыночного механизма заработной платы на принципах цены рабочей силы; о возможностях регулирования оплаты труда; о роли управления оплатой труда для достижения высокой эффективности деятельности. представлений об особенностях мотивации и стимулирования трудовой деятельности как теоретической науки.

Изучение курса направлено на формирование у студентов философии и образа мышления специалистов, ориентированных на создание и развитие командной работы, знаний в области командообразования; навыков анализа ситуаций, оперируя инструментарием анализа, использование теоретических знаний и их развитие, согласно потребностям рынка, обеспечивая профессиональную мобильность.

Дисциплина знакомит с сущностью и целями кадрового планирования, его этапами и видами;- формирует знания об оперативном плане работы с персоналом;-изучает вопросы планирования потребности в персонале и действия менеджеров в отношении персонала-изучает методы прогнозирования и методы планирования персонала;- знакомит с проблемами интеграции кадрового планирования в планы организации и «ловушками» кадрового планирования;- знакомит с методами разработки программ и мероприятий по развитию персонала

Дисциплина направлена на изучение основных задач и целей эконометрики; этапов эконометрического моделирования; моделей регрессии, моделей временных рядов, системы одновременных уравнений и типов данных, применяемых в эконометрическом моделировании; методов получения оценок параметров эконометрических моделей; области применимости основных эконометрических моделей и их ограничения.

Дисциплина направлена на изучение основ финан¬сового рынка и его инфраструктуры с учетом особенностей его развития в Республике Казахстан, деятельности финансовых по¬средников, а также их роли в совершенствовании функционирова¬ния финансового рынка в целом; организации финансовой деятельности в контексте мирового финансового рынка.В ходе освоения курса анализируется деятельность финансовых посредников на территории Республики Казахстан.

Дисциплина направлена на овладение практическими навыками по применению студентами устойчивых знаний в области трудового права Республики Казахстан и способности грамотно ориентироваться в действующем казахстанском трудовом законодательстве.

Дисциплина направлена на изучение общих положений о предпринимательском праве; о субъектах предпринимательского права; государственного регулирования и контроль в предпринимательской деятельности. Дисциплина направлена на овладение практическими навыками по созданию и прекращению субъектов предпринимательской деятельности; составлению договоров и защите прав и интересов предпринимателей.

Дисциплина способствует углублению и расширению базовой подготовки студентов в изучении сущности и методов научного подхода к теоретическому и практическому решению проблемы лидерства в организациях, приобретении знаний, развитии умений и навыков делового коммуникативного общения и как итог формирование необходимых компетенций для осуществления управленческой деятельности

Дисциплина направлена на формирование у студентов практических навыков по проведению экономического анализа деятельности организаций различных форм собственности, использованию результатов, полученных в ходе анализа для принятия управленческих решений, Владением методами анализа и прогнозирования экономических эффектов и последствий реализуемой и планируемой деятельности.

Знать: методику дизайн-исследования; принципы и модели дизайн-мышления в контексте использования данной методики для разработки новых товаров и услуг; методики дизайн-проектирования, решения бизнес-задач инновационно-активных предприятий.Уметь: использовать инструменты описания потребительского опыта; выявлять и анализировать поведенческие характеристики потребителей; структурировать проблемы потребительского опыта; генерировать новые идеи; разрабатывать и тестировать прототипы.

Дисциплина направлена на формирование теоретических знаний и навыков по построению, изменению, совершенствованию системы управления персоналом предприятия, технологии управления человеческими ресурсами. изучение содержания и технологий процедур найма, отбора, деловой оценки, профориентации, подготовки, мотивации, высвобождения персонала.

Дисциплина направлена на углубление теоретических знаний и практических навыков по методологии и организации управленческого учета , использованию учетной информации для принятия управленческих решений,методологических основ управленческого учета на предприятии, калькулирования себестоимости продукции, управленческого анализа.

Дисциплина направлена на формирование у студентов общих представлений о сущности и типах управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для более успешного осуществления профессиональной деятельности, выделять временные резервы рабочего времени под новые задачи или проекты; планировать и высвобождать время, делегировать дела с низким уровнем приоритета.

Знать: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющихся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; логику осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям. Уметь: распознавать предпосылки возникновения конструктивных и деструктивных изменений в организации; различать условия необходимости управления изменениями в различных областях организационной деятельности, различными объектами и предметами; выделять, формировать и ограничивать предметную область управляемых изменений; проводить анализ и оценивать организационный контекст изменений при выборе технологий и стратегий управления ими; направлять организационные изменения на развитие компании; разрабатывать стратегии изменений в организациях; осуществлять обоснованный выбор технологий управления изменениями; организовывать деятельность по осуществлению эффективных технологий управления изменениями; формировать проекты управления изменениями в организациях; выстраивать тактические пространства поддержки управляемых изменений.

В курсе изучаются методы принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций, современные концепции планирования и организации операционной деятельности предприятий.

Дисциплина направлена на изучение теории ценообразования, техники расчета различных видов цен; развития экономического мышления и выработки самостоятельных эффективных ценовых решений. Дисциплина способствует изучению основ ценообразования в рыночной экономике, теоретических аспектов ценообразования и овладению методов и методик ценообразования.

дисциплина способствует углублению знаний по вопросам экономики и социологии труда;-формирует знания о содержании трудовых отношений на предприятии, о методике оценки использования трудового потенциала персонала, о способах развития трудового потенциала персонала предприятия, о методике оценки результатов адаптации персонала иметодике деловой оценки работников;- формирует умения анализировать перспективы комплектования кадров, анализировать эффективность коллективной работы, выполнять оценку эффективности инвестиций в трудовые ресурсы;-знакомит с путями и способами развития трудового потенциала персонала предприятия.

Курс знакомит с основными теориями корпоративных финансов, современными подходами к управлению финансами корпораций.В курсе изучаются важнейшие методы и модели во взаимосвязи с источниками информации и программными средствами сбора и обработки информации, которые можно использовать для выработки научно обоснованных решений по управлению финансами корпораций.

Дисциплина знакомит с ролью и задачами кадровой службы, с регламентацией ее деятельности;- знакомит с системой документации и требованиями к разработке и оформлению нормативных документов кадровой службой организации;- знакомит с требованиями к составлению и оформлению организационно – распорядительных документов;- формирует знания о документировании в кадровой деятельности и комплексе документов по учету кадров;- изучает основы документооборота кадровой службы и систематизацией, оформлением, организацией хранения дел.

Дисциплина направлена на формирование у студентов практических навыков в области организации контроллинга на предприятии, использования системы контроллинга для достижения поставленных целей: оптимизации затрат и результатов на стадиях проектирования продукта, контроля за расходованием средств, управления отклонениями от плановых затрат, увеличения прибыли компании, увеличения стоимости компании.

Курс знакомит с теоретическими основами конкуренции, конкурентоспособности, конкурентных преимуществ, базовыми стратегиями конкуренции.В курсе изучаются общие технологические, организационно-управленческие и экономические методы обеспечения конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются системы управления качеством и конкурентоспособностью, методики оценки конкурентоспособности предприятий и продукции с учетом специфики предприятий различных отраслей.

Дисциплина направлена на формирование системы знаний и основных практических навыков представления деятельности организации в виде перечня бизнес-процессов, а также проецирование данных бизнес-процессов на автоматизированную информационную систему управления. Основные задачи дисциплины направлены на формирование у студентов различных компетенций специалиста: академических, социально-личностных, профессиональных.

В ходе освоения курса анализируются основные понятия, которыми оперирует логистика; специфика логистического подхода к управлению материальными потоками; функции логистики; методы логистики; принципы построения логистических систем; ключевые вопросы и процедура разработки логистической стратегии предприятия; задачи логистики в области закупок, транспортировки, складирования и реализации; задачи организации логистического сервиса; основные системы контроля состояния запасов; современные технологии управления информационными потоками.

Дисциплина направлена на изучение и практическое освоение основных достижений в области телекоммуникаций, сетевых структур, информационных систем, которые дают возможность существенно повысить эффективность бизнеса и создать принципиально новые направления его развития. Курс знакомит стеоретическими основами организации и функционирования предприятий электронного бизнеса; достоинствами и недостатками существующих решений по созданию предприятий электронной коммерции; методиками оценки эффективности функционирования предприятий электронного бизнеса; классификацией основных направлений электронного бизнеса.

Дисциплина знакомит с понятием и видами документов: организационно-правовыми и распорядительными, конфиденциальными и деловыми письмами;-знакомит с порядком оформления документов: состав реквизитов документов и требования к оформлению реквизитов документов;-знакомит с организацией работы с документами, их регистрацией и учетом, организацией контроля исполнения;- знакомит с порядком составления номенклатуры дел, организацией их хранения и защиты.

Дисциплина направлена на изучение методов обеспечения качества принимаемого управленческого решения в условиях неопределенности внешней и внутренней среды, с учетом факторов неопределенности ситуации и риска вкладываемых инвестиций. Курс позволит изучить факторы (экономических законов, научных подходов и др.), влияющих на эффективность управленческого решения как основного условия достижения его конкурентоспособности.

Дисциплина направлена на получение знаний в области теоретических, методологических принципов и конкретных подходов при постановке, решении и анализе экономических задач на основе методов математического моделирования и современных компьютерных технологий. Дисциплина способствует овладению методологией построения и применения систем математических моделей планирования социально-экономических процессов; - разбор типовых моделей, используемых в аналитической экономической работе на разных организационно-экономических уровнях.

Дисциплина направлена на формирование у студентов базовых компетенций –общенаучных и профессиональных -по применению в управленческих практиках методов разработки стратегий управления персоналом. Задачи курса являются изучение современных концепций, подходов и принципов управления персоналом и социальной политики, стратегии управления персоналом организации в соответствии со стратегическими планами организации

Дисциплина направлена на освоение гуманитарных технологий по управлению конфликтным взаимодействием прежде всего в различных сферах профессиональной деятельности, межкультурного общения. Дисциплина способствует формированию общей управленческой, психологической, правовой культуры, повышению личностно-профессиональной, конфликтологической компетентности, коммуникативной грамотности, конкурентоспособности выпускников, социальной мобильности, самостоятельности, за счет интеграции психологических ресурсов человека, учета систем общечеловеческих, межкультурных ценностей, профессионального сознания и самосознания, формирующих готовность к инновационной деятельности.

Дисциплина направлена на формирование у студентов целостного представления об анализе финансово-хозяйственной деятельности как важнейшей функцией управления организацией с раскрытием методов анализа, используемых в процессе разработки и принятия управленческих решений, дальнейшего улучшения эффективности деятельности предприятия.

Дисциплина направлена на обобщение теоретического и практического опыта и получение научных знаний о функциях и методах управления инновациями, нововведениями на микро - и макроуровне, принятию стратегических, тактических решений в инновационной сфере, выделению основных форм государственной поддержки инновационной и научно-технической деятельности.

Дисциплина заключается в формировании у студентов самостоятельного экономического мышления и представления о проблемах инвестируемой политики в организациях на современном этапе развития экономики; в усвоении вопросов, связанных с инвестируемой деятельностью предприятия, выбором и формированием оптимальных инвестиционных проектов, учетом неопределенности и риска инвестиционных решений.

Дисциплина направлена на получение знаний в области теоретических основ этики, профессиональной и деловой этики, делового этикета; истории формирования этических основ в Казахстане; этики менеджмента; особенностей корпоративной культуры организации; основных видов деловых контактов; основ социальной ответственности бизнеса; основных проблем макроэтики и микроэтики.

Знать: терминологию в области внешнеэкономической деятельности; нормативные документы, регламентирующие внешнеэкономическую деятельность; особенности организации видов внешнеэкономической деятельности; особенности работы на международном рынке;Уметь: пользоваться изученными теоретическими аспектами внешнеэкономической деятельности; готовить, заключать и реализовывать внешнеторговый контракт купли продажи; планировать, организовывать и контролировать внешнеэкономическую деятельность предприятия.

Дисциплина способствует углублению знаний о современных тенденциях в занятости и формировании мирового рынка труда;- формирует знания об история формирования и современной базе развития мирового рынка труда;-изучает институциональную систему регулирования международного рынка труда;-изучает демографические аспекты формирования международного рынка труда;- знакомит с взаимосвязанностью международной торговли и занятости;- формирует знания о роли транснационализации бизнеса в формировании международного рынка труда

применять знания базовых экономических категорий, понятий микроэкономики и макроэкономики, международной экономики, экономического развития;

показывать культуру мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; убеждать, аргументировать свою позицию во время дискуссий

владеть методологией управления организациями на уровне, необходимом для решения управленческих задач, возникающих при выполнении профессиональных функций

производить сопоставительный анализ основных макроэкономических характеристик, анализировать их роль и значение в финансовой системе государства с учетом национальных особенностей

интерпретировать содержание и специфические особенности научного мировоззрения; проявлять гражданскую позицию на основе глубокого понимания и правовых основ гражданского и трудового законодательства

описывать содержание и порядок разработки планов деятельности предприятия, методики к проведении расчетов с учетом действующей нормативно-правовой базы макроэкономических показателей и социально-экономических показателей деятельности хозяйствующих субъектов, а также работать с программой 1С:бухгалтерия.

анализировать деятельность экономических объектов, делать научно обоснованные выводы и вбирать необходимые формы организации производства и управления, принимать управленческие решения, строить и использовать модели для описания и прогнозирования процессов, явлений, ситуации, осуществляя при этом их качественный количественный анализ и синтез.

разрабатывать бизнес-планы инновационных проектов производить расчет экономического обоснования стратегии управления предприятием и повышения его конкурентоспособности.

анализировать конкретные ситуации, выбирать наиболее рациональные методы принятия управленческих решений и эффективные формы участия персонала в управлении

адаптироваться к условиям смены социальных, экономических, профессиональных ролей специалиста, обусловленных реальными условиями производства, продвижению по служебной иерархии, переводу в другие регионы, а также к смене профессии