8D04102 Менеджмент в Костанайский региональный университет имени А.Байтурсынова

Формирование и внедрение технологий управления персоналом эффективных для конкретного предприятия. Способствует владению навыков по внедрению программ развития, повышению квалификации персонала, использование тайм менеджмента, анализировать социально-психологический климат в организации, разрабатывать рекомендации по оптимизации текущих кадровых бизнес-процессов

По данной дисциплине изучается развитие технической науки, рассматриваются науч-ные аспекты и формирование основных со-временных методологических концепций в научных исследованиях. Докторанты обуча-ются способам распознавания, поиска науч-ной информации и методам ее накопления, обработки. Представлена методика теорети-ческих и экспериментальных исследований

Дисциплина формирует знания о стратегическом управлении затратами в организации, рассматривает современную аналитическую концепцию, способствует обладать навыками для разработки стратегического управления затратами в организации направленной на достижение устойчивого конкурентного преимущества

Дисциплина способствует анализировать процедуры бизнес-планирования, позволяющих решать практические задачи по управлению предприятием. Демонстрировать навыки по основам внутрифирменного планирования — методологии, методике и технологии планирования на различных предприятиях, фирмах в современных условиях хозяйствования по любой форме собственности, по разработке и внедрению SMART проектов для повышения эффективности финансового менеджмента

Особенности академического письма. Общие требования к научной работе. Виды академических текстов. Стиль изложения. Ошибки в письменных научных работах. Работа с источниками. Ссылки и правила цитирования. Плагиат. Составление библиографии. Структурирование и подготовка к написанию научного текста. Практические рекомендации к написанию научного текста.

Дисциплина формирует основу управления профессиональными кадрами в условиях постоянного обновления знаний и модернизации общества в Республике Казахстан, способствует овладению навыками оценки эффективности работы, планирования для оптимального использования кадрового потенциала

Формирование системных представлений о специфике управления развитием домохозяйств, способствовать разработке моделей развития домохозяйств, изучению отечественного и зарубежного опыта управления развитием домохозяйств, владеть навыками расчета социально-экономических показателей: индекс уровня жизни, средний индекс цен на товары первой необходимости, потребительскую корзину

Дисциплина формирует научно-практические представления по основополагающим проблемам функционирования и развития института банкротства и антикризисного управления в Республике Казахстан и зарубежных государствах, способствует владению навыками подготовки, оценки и реализации проектов по антикризисному управлению в различных отраслях экономики

Обладать навыками анализа научных текстов и поиска информации, публикации результатов научных исследований в национальных и международных изданиях

Анализировать особенности экономического поведения домашних хозяйств в сферах потребления и сбережения, основные направления политики регулирования деятельности домашних хозяйств; владеть навыками расчета социально-экономических показателей: индекс уровня жизни, средний индекс цен на товары первой необходимости, потребительскую корзину;

Внедрять эффективные формы и методы менеджмента и маркетинга в организации, с учетом ее специфики и конкретных условий деятельности; иметь навыки для разработки стратегического управления затратами в организации направленной на достижение устойчивого конкурентного преимущества;

Демонстрировать самостоятельное научное исследование, характеризующееся академической целостностью, на основе анализа современных теорий и методов, генерировать собственные научные идеи, отстаивать их перед научной общественностью, расширяя границы научного познания и совершенствуя когнитивные и организационные навыки.;

Демонстрировать способность планирования, организации и контроля для достижения целей посредством оптимального использования ресурсов по сферам деятельности организации; иметь навыки оценки и реализации проектов по антикризисному управлению;

Обладать критическим мышлением и способностями реализации творческого подхода в практической деятельности, синтезировать новые и сложные идеи в условиях быстрого обновления и роста информационных потоков;

Оценивать эффективность использования кадрового потенциала, их планирования, отбора, способен развивать профессиональные компетенции кадрового состава организации любой формы собственности;